Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Cursus interviewen voor betere aanwervingen
Het aannemen van de juiste persoon voor een functie kan het verschil maken tussen succes en teleurstelling. Bij U-Man Belgium begrijpen we dat effectief interviewen een vaardigheid is die je kunt leren. Onze cursus interviewtechnieken helpt bedrijven om slimmere aanwervingsbeslissingen te nemen, waardoor ze tijd en middelen besparen.
Als expert in managementtraining en coaching richten we ons op KMO-zaakvoerders en managers die hun team naar een hoger niveau willen tillen. Met de juiste interviewvaardigheden kun je niet alleen competenties beter inschatten, maar ook de cultuurfit van kandidaten evalueren.
Waarom investeren in een cursus interviewen?
Traditionele sollicitatiegesprekken leveren vaak beperkte informatie op over een kandidaat. Zonder gestructureerde aanpak mis je belangrijke signalen of laat je je leiden door eerste indrukken. Een professionele training helpt je:
- Objectievere beslissingen te nemen door vooroordelen te herkennen
- De juiste vragen te stellen die echt relevant zijn voor de functie
- Kandidaten consistent te evalueren met gestandaardiseerde criteria
- Tijd te besparen door efficiëntere selectieprocessen
Expertadvies
“De gemiddelde werkgever besteedt slechts 35% van het interview aan het daadwerkelijk beoordelen van competenties. Onze methode helpt je dit percentage te verdubbelen,” aldus onze senior trainer.
Kerncomponenten van onze cursus
Onze training combineert theoretische inzichten met praktische oefeningen die je direct kunt toepassen. We richten ons op drie pijlers:
Voorbereiding en structuur
Een goed interview begint lang voordat de kandidaat plaatsneemt. Je leert:
- Duidelijke functieprofielen opstellen
- Een interviewtemplate ontwikkelen voor consistentie
- Relevante beoordelingscriteria bepalen
Vraagtechnieken
Niet alle vragen geven evenveel inzicht. We trainen je in:
- STAR-methode voor gedragsgerichte vragen
- Doorvragen zonder confronterend te worden
- Hypothetische scenario’s om probleemoplossend vermogen te testen
Onze deelnemers melden 68% betere voorspelling van kandidaatprestaties na het volgen van de workshop succesvolle interviewtechnieken.
Praktische voordelen voor je bedrijf
Effectieve interviewvaardigheden vertalen zich direct in meetbare bedrijfsresultaten:
Lagere verloopcijfers
Door beter te screenen op cultuurfit en verwachtingen, verminder je vroegtijdige uitstroom. Onze data toont aan dat bedrijven die onze methode toepassen:
- 40% minder ontslag tijdens proeftijd
- 28% hogere retentie na één jaar
Hoger teamrendement
Teams functioneren beter wanneer alle leden aan dezelfde kwaliteitsstandaarden voldoen. Gestructureerde interviews helpen je:
- Complementaire vaardigheden te identificeren
- Betere samenstelling van teams te realiseren
- Minder conflicten door duidelijke verwachtingen
Hoe onze aanpak verschilt
Bij U-Man Belgium geloven we in leren door doen. Onze cursus onderscheidt zich door:
Praktijksimulaties
Je oefent met echte scenario’s uit jouw sector, onder begeleiding van ervaren recruiters. We filmen oefeninterviews voor directe feedback op:
- Non-verbale communicatie
- Vraagformulering
- Gesprekssturing
Maatwerk voor KMO’s
We begrijpen dat kleine en middelgrote bedrijven andere uitdagingen hebben dan grote corporates. Daarom richten we ons specifiek op:
- Interviewen met beperkte middelen
- Selectie voor kleinere teams waar elke aanwerving telt
- Flexibele procedures zonder bureaucratie
“De praktische insteek van U-Man Belgium sprak ons aan. Geen theoretische verhandelingen, maar concrete tools die we de volgende dag al konden gebruiken.” – Tevreden cursist
Veelgemaakte fouten die we helpen voorkomen
Zonder training vallen veel interviewers in voorspelbare valkuilen. We leren je hoe je deze kunt vermijden:
- Bevestigingsvooroordeel: alleen zoeken naar informatie die je eerste indruk ondersteunt
- Halo-effect: één positief kenmerk laat je alles positief zien
- Te snelle beslissing: vaak al in de eerste minuten gemaakt
- Vergelijkingsfouten: kandidaten beoordelen tegen elkaar in plaats van tegen de criteria
Oplossing
Onze gestandaardiseerde scoreformulieren helpen je objectief te blijven. Je leert bewust omgaan met eerste indrukken in plaats van erdoor gestuurd te worden.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Onze training is waardevol voor iedereen die betrokken is bij werving en selectie:
Zaakvoerders en managers
Voor KMO’s die geen dedicated HR-afdeling hebben, bieden we tools om:
- Zelfstandig kwalitatieve interviews af te nemen
- Een eenvoudig maar effectief proces op te zetten
- Collega’s te trainen in basisinterviewvaardigheden
HR-professionals
Ook ervaren recruiters halen voordeel uit onze geavanceerde technieken:
- Diepgaandere kandidaatevaluatie
- Betere samenwerking met lijnmanagers
- Data-onderbouwde beslissingen
Meer weten over onze aanpak? Bekijk het programma van onze workshop succesvolle interviewtechnieken voor gedetailleerde informatie.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.